Apertura: 3 agosto

Chiusura: ad esaurimento fondi

La Regione Liguria ha stanziato l’importo di 500 mila Euro al fine di erogare contributi a fondo perduto per favorire l’occupazione di persone con disabilità che siano iscritte negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge 68 del 1999 presso gli Uffici di collocamento mirato liguri.

Beneficiari

Possono presentare la domanda:

• i datori di lavoro privati in forma di impresa individuale o societaria
• i professionisti

anche se abbiano fatto ricorso ad ammortizzatori sociali o altre forme di integrazione salariale con causale COVID 19, in questo caso però, il lavoratore beneficiario degli aiuti Covid è escluso dal presenta aiuto.

I richiedenti devono soddisfare tutti i seguenti requisiti:

• avere almeno un’unità produttiva nel territorio ligure
• essere in regola con l’applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro
• essere in regola con gli adempimenti contributivi ed assicurativi
• essere in regola con la normativa in materia di sicurezza sul lavoro
• essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili
• essere in regola con le normative applicabili ai fini dello svolgimento dell’attività
• non aver fatto ricorso, nei sei mesi precedenti alla domanda, ad ammortizzatori sociali (con esclusione di quelli per il COVID) né a procedure di licenziamento collettivo

Sono esclusi;

• i raggruppamenti temporanei di imprese
• le reti di imprese
• le imprese in liquidazione volontaria
• le imprese sottoposte a procedura concorsuale
• le imprese in difficoltà ex art. 2 comma 18 del Regolamento UE n° 651⁄2014
• le imprese soggette a sanzione interdittiva
• le imprese destinatarie di provvedimenti di revoca di agevolazioni concesse dalla Regione Liguria e che non siano in regola con la restituzione delle somme dovute
• le imprese che non hanno ottemperato agli obblighi di assunzione previsti dalla legge 68 del 1999

Interventi ammissibili

Possono usufruire dell’aiuto le seguenti fattispecie:

• contratti di lavoro a tempo indeterminato instaurati a partire dal 1° gennaio 2020
• proroga di contratti a tempo determinato in scadenza e⁄o trasformazione in contratti a tempo indeterminato
• assunzioni ancora da effettuare, al momento della presentazione della domanda, di lavoratori iscritti al Collocamento Mirato (ex legge 68 del 1999)
• assunzione e⁄o trasformazione a tempo indeterminato, a partire dal 1° gennaio 2020, di un lavoratore iscritto negli elenchi di cui all’art. 8 legge 68 del 1999 quale Responsabile per l’inserimento lavorativo aziendale
• assunzione, a partire dal 1° gennaio 2020, di una persona con disabilità critica preceduta da un percorso di tirocinio della durata minima di tre mesi;

Destinatari

I destinatari sono le persone con disabilità di cui all’art. 1 della legge 68 del 1999 assunte pesso unità operative in Liguria.

Misura dell’aiuto

L’importo massimo dell’incentivo concedibile al soggetto richiedente non può in ogni casoi superare la cifra di 30.000 Euro secondo la seguente graduazione:

Assunzione a tempo indeterminato o trasformazione a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2020:

incentivo per l’assunzione Euro 9.000

incentivo per l’attivazione di tirocinio di minimo tre mesi precedente all’eventuale assunzione di un disabile critico Euro 1.000

Assunzione a tempo determinato superiore o uguale a 12 mesi o proroga di almeno 12 mesi a partire dal 1° gennaio 2020:

incentivo per l’assunzione Euro 6.000

incentivo per la trasformazione a tempo indeterminato di contratto già agevolato Euro 3.000

incentivo per l’attivazione di tirocinio di minimo tre mesi precedente all’eventuale assunzione di un disabile critico Euro 1.000

Assunzione a tempo determinato della durata compresa tra 6 e 12 mesi o proroga per la medesima durata a partire dal 1° gennaio 2020

incentivo per l’assunzione Euro 3.000

incentivo per la proroga di contratto già agevolato Euro 3.000

incentivo per la trasformazione a tempo indeterminato di contratto già agevolato Euro 3.000 o 6.000

incentivo per l’attivazione di tirocinio di minimo tre mesi precedente all’eventuale assunzione di un disabile critico Euro 1.000