STUDIO GHIGLIONE COMMERCIALISTI ASSOCIATI |
Fra Luca Bartolomeo de Pacioli, o anche Paciolo, è stato un religioso, matematico ed economista italiano, autore della Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni e Proportionalità e della Divina Proportione. Egli è riconosciuto come il fondatore della ragioneria – 1447 – 1517b qui ritratto in un dipinto di Jacopo dè Barbari(Venezia, 1460⁄70 – 1516 circa |
CIRCOLARE N° 16 DEL 4 – 8 – 2022 |
Oggetto: interventi a sostegno delle imprese e dei lavoratori del settore del turismo |
Data inizio 28/7/22 Scadenza 31/12/22 Con una delibera del 6 maggio 2022 la Regione Liguria ha approvato una serie di interventi a sostegno delle imprese operanti nel settore del turismo con la modalità dei bonus assunzionali per le assunzioni effettuate dal 1° febbraio 2022 al fine di incentivare l’occupazione nel suddetto comparto e di attenuare parzialmente il costo del lavoro sostenuto dalle imprese. Destinatari I destinatari sono le persone che vengono assunte dalle imprese presso unità operative site in Liguria e che soddisfano i seguenti requisiti:
Beneficiari Sono beneficiarie del bonus assunzionale le imprese private identificate dai seguenti codici ATECO in forma di ditta individuale, micro, piccola, media e grande impresa che a partire dal 1° febbraio 2022 procedono all’assunzione con una delle forme contrattuali identificate nel seguito. Tabella A 55.10.00 alberghi 55.20.00 alloggi 55.20.10 villaggi turistici 55.20.20 ostelli della gioventù 55.20.30 rifugi di montagna 55.20.40 colonie marine e montane 55.20.51 affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence 55.20.52 attività di alloggio connesse alle aziende agricole 55.30.00 aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte 55.90.10 gestione di vagoni letto 55.90.20 alloggi per studenti e lavoratori con servizi accessori di tipo alberghiero 56.21.00 catering per eventi e banqueting 79.11.00 attività delle agenzie di viaggio 79.12.00 attività dei tour operator 82.30.00 organizzazione di convegni e fiere 93.29.20 gestione di stabilimenti balneari: marittimi lacuali e fluviali 96.09.05 organizzazione di feste e cerimonie Tabella B 56.10.12 attività di ristorazione connesse alle aziende agricole 56.10.11 ristorazione con somministrazione 56.10.30 gelaterie e pasticcerie 56.30.00 bar e altri esercizi simili senza cucina Le imprese per accedere ai contributi devono possedere i seguenti requisiti:
Tipologie contrattuali ammesse al bonus assunzionale Per le imprese di cui alla tabella A:
Per le imprese di cui alla tabella B:
Non sono ammesse al bonus le seguenti tipologie contrattuali:
Incremento occupazionale netto L’incremento occupazionale netto è calcolato sulla base della differenza tra il numero dei lavoratori occupati nell’impresa alla data dell’ultima assunzione oggetto della richiesta di bonus (sono quindi inclusi i dipendenti assunti grazie al bonus) ed il numero dei lavoratori risultante dalla media delle rilevazioni effettuate per ciascun mese dell’anno precedente alla data della prima assunzione che beneficia del bonus. Importo del bonus Gli importi del bonus variano in funzione del tipo di assunzione e del codice ATECO dell’impresa datrice di lavoro. Per le imprese della tabella A gli importi sono i seguenti:
Per le imprese della tabella B gli importi sono i seguenti:
Gli incentivi sono riconosciuti anche in caso di proroga di un precedente contratto a tempo determinato o di trasformazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, in questi casi gli importo sopra evidenziati sono soggetti a variazioni. Maggiorazioni Qualora l’impresa sia iscritta al Registro dei Datori di lavoro socialmente responsabili della Regione Liguria o risulti autorizzata ad avvalersi di marchi di origine e qualità disciplinati ed approvati dalla Regione Liguria, l’importo del bonus è maggiorato del 10%. L’importo del bonus è maggiorato del 30% nel caso in cui l’impresa abbia stipulato con le organizzazioni sindacali accordi aziendali finalizzati a concordare una migliore organizzazione e gestione del lavoro. Qualora la persona assunta sia disabile il bonus è aumentato del 25%. L’importo del bonus è incrementato del 10% qualora la persona assunta sia membro di un nucleo familiare percettore del Reddito di Cittadinanza. Il dipendente può usufruire di una sola delle suddette maggiorazioni. |
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